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Atualização: Selo reconhece iniciativas empresariais pela igualdade
Imagem: Reprodução
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Atualização: Selo reconhece iniciativas empresariais pela igualdade

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O Ministério das Mulheres concedeu o Selo Pró-Equidade de Gênero e Raça a 80 empresas de diversos setores no Brasil, reconhecendo suas iniciativas em prol da igualdade. A cerimônia de entrega ocorreu na tarde desta segunda-feira (25), em Brasília, e destacou a importância de práticas inclusivas nas organizações. A Empresa Brasil de Comunicação (EBC) foi uma das premiadas, recebendo o selo pela terceira vez.

O objetivo do selo é incentivar médias e grandes empresas a implementarem políticas que promovam a equidade de gênero e raça em suas estruturas. De acordo com o ministério, essas ações visam reduzir desigualdades e criar ambientes de trabalho mais inclusivos, beneficiando aproximadamente 660 mil trabalhadores em diversas áreas, como saúde, transporte e tecnologia.

Práticas de Inclusão

As empresas que receberam o selo implementaram práticas significativas, como a ampliação das licenças maternidade e paternidade, auxílio-creche e flexibilização da jornada de trabalho. Essas medidas buscam enfrentar a violência contra as mulheres no ambiente corporativo e garantir condições mais justas para todos os colaboradores.

A ministra das Mulheres, Márcia Helena Carvalho Lopes, enfatizou a importância de um mercado que respeite e valorize todos os trabalhadores. “Queremos um mercado ativo e digno, que honre as pessoas”, afirmou durante a cerimônia.

Impacto Salarial

Dados recentes mostram que as empresas certificadas apresentam uma redução nas diferenças salariais entre homens e mulheres. Enquanto a média nacional é de 20,9%, nas empresas agraciadas esse índice cai para 15,43%. O programa busca melhorar as condições salariais de mulheres e pessoas negras, promovendo uma maior inclusão no mercado de trabalho.

Joana Passos, responsável pela Secretaria Nacional de Autonomia Econômica e Política de Cuidados, destacou que a certificação também valoriza políticas de progressão na carreira e capacitação para esses grupos. “É fundamental assegurar a presença das mulheres e das pessoas negras no ambiente de trabalho”, disse.

Reconhecimento da EBC

A EBC, reconhecida por suas ações em prol da equidade, apresentou um relatório detalhando suas iniciativas, como o recadastramento do corpo funcional com foco em gênero e raça e a implementação de salas de apoio à amamentação. A presidenta da EBC, Antonia Pellegrino, ressaltou que o selo é um reconhecimento das ações efetivas da empresa.

A coordenadora do Comitê de Pró-Equidade de Gênero e Raça da EBC, Mara Régia, destacou que o reconhecimento é resultado de um esforço contínuo. “É preciso estar atento e forte, pois os retrocessos estão presentes. O compromisso da nossa empresa com a equidade é inegociável”, concluiu.

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