Prefeitura de Uberlândia demite servidora da Educação por diploma falso e impõe indenização de R$ 5 mil

A Prefeitura de Uberlândia determinou a demissão de uma servidora vinculada à rede municipal de ensino após a conclusão de um processo administrativo disciplinar que apontou a apresentação de diploma falso para ingresso no cargo.

De acordo com as informações apuradas, a profissional atuava como apoio escolar e teria utilizado um documento acadêmico irregular no momento da contratação. A fraude foi identificada durante apuração interna, que verificou inconsistências no histórico educacional apresentado.

O processo administrativo foi conduzido conforme os trâmites legais e garantiu o direito à ampla defesa e ao contraditório. Ao final, a comissão responsável concluiu pela falsidade do diploma e recomendou a demissão da servidora, medida que foi acatada pela administração municipal.

Além do desligamento, a decisão também determinou que a ex-servidora faça o ressarcimento de R$ 5 mil aos cofres públicos. O valor corresponde, segundo o processo, a prejuízos causados pela contratação irregular.

Em nota, a administração reforçou o compromisso com a legalidade e a transparência no serviço público, destacando que não tolera fraudes ou irregularidades envolvendo documentos oficiais. A Prefeitura também informou que mantém mecanismos de fiscalização e auditoria para evitar situações semelhantes.

O caso chama atenção para a importância da verificação rigorosa de documentos em processos seletivos e concursos públicos, especialmente em áreas sensíveis como a educação, que lidam diretamente com a formação de crianças e adolescentes.

Não foram divulgados detalhes sobre a identidade da servidora nem a instituição de ensino mencionada no diploma apresentado.