RedaçãoKylie Jenner está enfrentando um processo judicial sério, movido por sua ex-chef pessoal, que alega ter sofrido um aborto espontâneo devido à carga de trabalho excessiva. A denúncia levanta questões sobre as condições de trabalho em ambientes de alta pressão, especialmente para mulheres em situações vulneráveis.
A ex-funcionária, que optou por não revelar sua identidade, trabalhou para Kylie em turnos de 11 a 12 horas, cinco dias por semana. Ela afirma que, mesmo sabendo de sua gestação de alto risco, foi submetida a tarefas fisicamente exigentes, ignorando suas necessidades de saúde.
Colapso em evento e perda do bebê
O relato da chef revela que, após notificar a gerência sobre a necessidade de adaptações em sua rotina, suas solicitações foram desconsideradas. Em um evento de Ano Novo, ela foi forçada a carregar caixas pesadas, o que resultou em crises de falta de ar e um colapso emocional durante a festa de aniversário do filho de Kylie.
Após o colapso, a chef foi hospitalizada e, infelizmente, os médicos confirmaram a perda do feto. A situação se agravou quando, após a tragédia, ela foi acusada de deixar a cozinha desorganizada e demitida de forma injusta, o que a levou a desenvolver depressão severa.
A profissional busca agora uma indenização por discriminação e assédio, além de reivindicar o pagamento correto de horas extras. Este caso destaca a importância de ambientes de trabalho saudáveis e respeitosos, especialmente para mulheres grávidas.
Terceira acusação trabalhista em 2026
Este processo é o terceiro enfrentado por Kylie Jenner em 2026, evidenciando um padrão preocupante em sua equipe. Outras ex-funcionárias também relataram experiências de hostilidade e discriminação, levantando questões sobre a cultura corporativa da empresária.
As acusações de Angelica Vasquez e Juana Delgado Soto, que também processaram Kylie, ressaltam a necessidade de um ambiente de trabalho mais inclusivo e respeitoso. A advogada da ex-chef, Della Shaker, enfatiza que por trás de cada denúncia há uma pessoa real que merece ser ouvida.
Até o momento, os representantes de Kylie Jenner não se pronunciaram sobre as alegações. A situação continua a gerar discussões sobre a responsabilidade das figuras públicas em garantir condições de trabalho justas e dignas para seus colaboradores.
