RedaçãoO Rio de Janeiro foi palco de uma importante conquista para a inclusão racial no comércio exterior, com duas empresárias sendo premiadas na 2ª edição do Prêmio de Inclusão e Diversidade Racial. A premiação, que visa reconhecer iniciativas que promovem a diversidade, é uma parceria entre o Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (MDIC), a ApexBrasil e o Ministério da Igualdade Racial.
As vencedoras, Cátia Lins da The Class Professional e Danielle Caldas da Dani Embalagens Plásticas, destacaram-se por suas práticas que fortalecem a presença de profissionais negros em posições de liderança. Ambas as empresas têm se empenhado em criar um ambiente inclusivo e representativo.
Inspiração e Empreendedorismo
Cátia Lins, diretora da The Class Professional, enfatiza que seu negócio nasceu da necessidade de atender a um público que historicamente foi negligenciado. “A proposta é reunir ciência e educação, valorizando a beleza nacional”, afirma.
Por outro lado, Danielle Caldas compartilha que sua trajetória começou com a pequena fábrica de embalagens criada por seu pai. Ela destaca que a atenção às necessidades dos funcionários e as oportunidades de crescimento são fundamentais para o sucesso da empresa.
Ambas as empresárias acreditam que o verdadeiro potencial de uma equipe vai além da cor da pele ou gênero. “Nós olhamos para o caráter e a vontade de aprender”, diz Danielle, ressaltando a importância de promover um ambiente de trabalho inclusivo.
Compromisso com a Inclusão
O programa Raízes Comex, que originou o prêmio, foi desenvolvido para aumentar a presença de pessoas negras e mulheres em cargos de liderança no comércio exterior. A iniciativa reflete um compromisso do governo brasileiro com a justiça racial e o desenvolvimento econômico igualitário.
As vencedoras do prêmio poderão optar por uma agenda de negócios personalizada ou participar de uma promoção comercial organizada pela ApexBrasil, o que representa uma oportunidade valiosa para expandir seus negócios no mercado internacional.
Essa premiação não apenas celebra conquistas individuais, mas também inspira outras empresas a adotarem práticas de inclusão e diversidade, fundamentais para um futuro mais justo e igualitário no Brasil.
