Os shoppings brasileiros agora devem garantir espaços de amamentação para suas funcionárias, conforme decisão do Supremo Tribunal Federal (STF). A medida, aprovada por unanimidade, visa assegurar que as mães tenham um local apropriado para amamentar seus filhos durante o expediente.
A norma, que faz parte da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), se aplica a shoppings que possuem mais de 30 funcionárias do sexo feminino. A responsabilidade pela implementação desses espaços recai sobre a administração do shopping, e não sobre os lojistas.
Prazo e Implementação
Os shoppings têm um prazo de até um ano para atender a essa nova exigência. Essa decisão surgiu após um recurso de um shopping em Natal, que foi condenado a garantir o espaço para as funcionárias das lojas.
O shopping argumentou que a obrigação não deveria ser transferida para a administradora do centro comercial, mas a Corte decidiu que a responsabilidade é da administração, que deve criar um ambiente adequado para as mães.
Os ministros do STF destacaram que a criação desses espaços não deve representar um ônus excessivo para os shoppings, que têm condições de implementar essa estrutura sem grandes investimentos. O ministro Flávio Dino, por exemplo, ressaltou que o setor de shoppings está em um momento econômico favorável.
A decisão também reflete uma preocupação com o bem-estar das mães no ambiente de trabalho. A ministra Cármen Lúcia lembrou que a Constituição garante proteção à maternidade, enfatizando a importância de um ambiente tranquilo para as mães.
Com essa nova regra, espera-se que mais mulheres se sintam apoiadas em sua jornada profissional e materna, contribuindo para um ambiente de trabalho mais inclusivo e acolhedor. Essa mudança é um passo importante para a valorização das mães no mercado de trabalho brasileiro.











