Rafael NazarA TOTVS, uma das principais empresas de tecnologia do Brasil, abriu inscrições para o Programa de Estágio 2026, oferecendo 147 vagas em áreas como tecnologia, inteligência artificial e negócios. As oportunidades são voltadas para estudantes que se formam até junho de 2028 e incluem modalidades de trabalho remoto, híbrido e presencial.
As vagas estão divididas em três áreas principais. A primeira, Desenvolvimento, conta com 71 posições focadas em engenharia de software e DevOps. A segunda, Tech, oferece 36 oportunidades em inovação e serviços de inteligência artificial. Por fim, a área Corporativa disponibiliza 38 vagas em setores como Jurídico e Sustentabilidade.
Oportunidades em Diversas Localidades
As vagas presenciais e híbridas estão distribuídas em 16 cidades de estados como São Paulo, Minas Gerais e Rio de Janeiro. Essa abrangência permite que estudantes de diferentes regiões tenham acesso a uma experiência valiosa em uma empresa de renome.
Para se candidatar, os interessados devem estar matriculados em cursos superiores relacionados à área desejada e possuir habilidades como perfil analítico e capacidade de trabalho em equipe. Não há limite de idade para as inscrições, o que amplia as oportunidades para diversos perfis de candidatos.
Além da bolsa-auxílio, a TOTVS oferece benefícios como assistência médica, vale-refeição e um programa de mentorias. Esses incentivos são fundamentais para o desenvolvimento profissional dos estagiários, preparando-os para o mercado de trabalho.
De acordo com a empresa, mais de 80% dos estagiários da edição anterior foram efetivados. Esse índice demonstra o compromisso da TOTVS em formar novos talentos e líderes no setor de tecnologia, refletindo sua visão de longo prazo para o desenvolvimento humano.
Fernando Sollak, diretor corporativo de Relações Humanas da TOTVS, destaca que o objetivo do programa vai além de preencher vagas temporárias. A empresa busca atrair talentos que queiram contribuir com soluções reais para o mercado, reforçando a importância da inovação e da curiosidade intelectual na formação dos futuros profissionais.
