Rafael NazarMais de 15,4 mil candidatos participaram, neste domingo (1º), das provas do concurso público do Departamento Municipal de Água e Esgoto (Dmae), em Uberlândia. A seleção oferece 59 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para 29 cargos de diferentes níveis de escolaridade.
Apesar da alta procura, 31,6% dos inscritos não compareceram aos locais de prova. As avaliações foram realizadas nos períodos da manhã e da tarde, com os candidatos distribuídos em oito instituições de ensino da cidade.
Regulamentado pelo Edital nº 01/2026, o concurso tem oportunidades para profissionais com escolaridade que vai do ensino fundamental incompleto ao ensino superior.
Para a aplicação das provas, foram utilizadas cinco escolas e três instituições de ensino superior: Escola Estadual Professor José Ignácio de Souza; Escola Estadual Frei Egídio Parisi; Escola Estadual Professor Juvenília Ferreira dos Santos; Escola Municipal Professor Domingos Pimentel de Ulhôa; Pitágoras; Uniube – Campus Via Centro; Unipac Uberlândia; e Unitri.
As provas objetivas foram divididas em dois turnos, conforme a distribuição definida para cada cargo.
As vagas abrangem áreas administrativas, operacionais, técnicas e de engenharia do Dmae. Entre os cargos estão auxiliar técnico operacional, agente comercial, agente de saneamento em obras, assistente social, biólogo, contador, desenhista, economista, eletricista industrial, engenheiro ambiental, engenheiro civil e engenheiro químico.
Também estão incluídas oportunidades para engenheiro eletricista, engenheiro de segurança do trabalho, fiscal de obras do saneamento, hidrometrista, mecânico de autos, mecânico industrial, motorista, oficial administrativo, operador de bombas, operador de máquinas automotivas, psicólogo, químico e soldador industrial.
A relação de funções inclui ainda técnico de operações de ETAs e ETEs, técnico em informática e técnico em meio ambiente.
Segundo o diretor-geral da autarquia, Rodrigo Sávio Lacerda, o concurso busca ampliar o quadro de profissionais e reforçar a capacidade de atendimento em diferentes áreas do saneamento. Conforme a declaração, a organização da seleção foi planejada para garantir transparência e igualdade de condições aos participantes.
A aplicação das provas é uma das etapas do processo seletivo. Os candidatos devem acompanhar a divulgação dos resultados, possíveis convocações e outras atualizações nos canais oficiais da organização, conforme informações publicadas pelo Paranaíba Mais.
